菊地あやか 解雇 プリクラ 画像 真相 [芸能]
[菊地あやか 解雇 プリクラ 画像 真相]について
AKB48の菊地あやかさんの事を調べていると、過去に”解雇”されて
いた事が分かりました。
菊地あやかさんの最近の活動ぶりなどを見ていると
”解雇された過去が有る”とは思いもよりませんが当時としては、
結構有名な話題だったようです。
(解雇時期:2008年8月)
個人的には、全く知りませんでした。
AKB48では、最近も”解雇”までならなくても、
”謹慎”や”左遷”、”坊主頭での謝罪”など何かと
ルール違反には厳しいようです。
当時、菊地あやかさんも何かしらのルール違反をして、
一番厳しい”解雇”をされたのだと思っていましたが、実は調べると
思いもよらない事が分かってきました。
AKB48でのルールとして有名なのが”恋愛禁止”です。
最近も、ある男性歌手と恋愛関係にあると週刊誌等で取り上げられた
峯岸みなみさんがYOUTUBEの動画で”坊主頭謝罪”した事が話題に
なりました。
でも、菊地あやかさんのように解雇となっていません。
どこが菊地あやかさんと峯岸みなみさんなど他のAKBメンバーと
違うのでしょうか?
実は、”恋愛禁止”というルールが出来たのは
菊地あやかさんの「プリクラ画像」流出し、大きな騒動があった
以降のようです。
流出したとされるプリクラ画像 ⇒ コチラ
それまでは、AKB48内に”恋愛禁止”がルールとして確立はして
いなかったのです。
菊地あやかさんは、男性と一緒に写った「プリクラ画像」が流出し
一部ファンの反感を大きく買い、公演の全て休むなどの出演停止
状態になりました。
騒動が大きくなりAKB48として活動できなくなれば、”解雇”も
仕方ないことです。
その後、AKB48の運営側としても”恋愛禁止”ルールを作ってでも
ファンとの信頼関係を保ちたかったようです。
最近は、AKB48の運営側から「恋愛禁止ルールなどありません」と
否定するような報道も有りましたが、実際の所はAKB48メンバーらは
黙認するしか無いのでしょう。
一旦解雇された菊地あやかさんは、2008年11月に再び
オーデションに合格して研究生の立場で復帰しました。
その後は、正式にAKB48メンバーとなって今の活躍が有るようです。
菊地あやかさんの2013卓上カレンダーが気になる人はコチラ!!
↓↓↓
AKB48 菊地あやか 2013 卓上カレンダー
AKB48の菊地あやかさんの事を調べていると、過去に”解雇”されて
いた事が分かりました。
菊地あやかさんの最近の活動ぶりなどを見ていると
”解雇された過去が有る”とは思いもよりませんが当時としては、
結構有名な話題だったようです。
(解雇時期:2008年8月)
個人的には、全く知りませんでした。
AKB48では、最近も”解雇”までならなくても、
”謹慎”や”左遷”、”坊主頭での謝罪”など何かと
ルール違反には厳しいようです。
当時、菊地あやかさんも何かしらのルール違反をして、
一番厳しい”解雇”をされたのだと思っていましたが、実は調べると
思いもよらない事が分かってきました。
AKB48でのルールとして有名なのが”恋愛禁止”です。
最近も、ある男性歌手と恋愛関係にあると週刊誌等で取り上げられた
峯岸みなみさんがYOUTUBEの動画で”坊主頭謝罪”した事が話題に
なりました。
でも、菊地あやかさんのように解雇となっていません。
どこが菊地あやかさんと峯岸みなみさんなど他のAKBメンバーと
違うのでしょうか?
実は、”恋愛禁止”というルールが出来たのは
菊地あやかさんの「プリクラ画像」流出し、大きな騒動があった
以降のようです。
流出したとされるプリクラ画像 ⇒ コチラ
それまでは、AKB48内に”恋愛禁止”がルールとして確立はして
いなかったのです。
菊地あやかさんは、男性と一緒に写った「プリクラ画像」が流出し
一部ファンの反感を大きく買い、公演の全て休むなどの出演停止
状態になりました。
騒動が大きくなりAKB48として活動できなくなれば、”解雇”も
仕方ないことです。
その後、AKB48の運営側としても”恋愛禁止”ルールを作ってでも
ファンとの信頼関係を保ちたかったようです。
最近は、AKB48の運営側から「恋愛禁止ルールなどありません」と
否定するような報道も有りましたが、実際の所はAKB48メンバーらは
黙認するしか無いのでしょう。
一旦解雇された菊地あやかさんは、2008年11月に再び
オーデションに合格して研究生の立場で復帰しました。
その後は、正式にAKB48メンバーとなって今の活躍が有るようです。
菊地あやかさんの2013卓上カレンダーが気になる人はコチラ!!
↓↓↓
AKB48 菊地あやか 2013 卓上カレンダー
2013-03-06 20:20
nice!(0)
コメント(0)
トラックバック(0)
コメント 0